Ukuhlaziywa kunye nokuSebenza kweNkcazo kaYobhi yokuBamba abaSebenzi bezeMpilo eziPhambili
Ukuqeshwa kwabasebenzi bezonyango bezona zonyango kubalulekile nakweyiphi na inkqubo ephumelelayo. Inkcazelo ehlaziyiweyo epheleleyo yokusebenza ingakunceda ufumane abaviwa abanezakhono kunye neempawu ezibalulekileyo kwisithuba ngasinye kwi-ofisi ye-ofisi yezobugcisa.
Ukuqala okubonakalayo kukuhlala njalo. Abathengi bakho bafumana ukuqala kokuqala malunga nenkqubo yakho yezobugqirha evela kubasebenzi bakho baseofisi, okwenza ibe yintlupheko ebalulekileyo kwintlangano.
Cwangcisa iNgcaciso yeJobe xa Unesivulo
Ingaba ubeka endaweni ekhoyo okanye ukongeza abasebenzi abongezelelweyo, kukho imigaqo ethile ofuna ukuyijonga kumgqatswa ohlukileyo ngesimo. Yingakho kubalulekile ukuvavanya nokuchaneka ngokucacileyo inkcazo yomsebenzi kwisithuba ngasinye ngaphambi kokuqala inkqubo yokuqesha.
Izixhobo zeNkcazo yeJob
Inkcazo yomsebenzi kufuneka ibe neenxalenye ezibalulekileyo ezihlanu.
- Isihloko : isihloko sifanele sibandakanye isihloko somsebenzi, isakhiwo sombutho okanye ulwazi lokunika ingxelo, ukuhlawula ibakala kunye nokuhlawula uluhlu, kunye neeyure kunye / okanye utshintsho.
- Injongo : injongo okanye isishwankathelo kufuneka zibandakanye uxanduva olubanzi kunye nenkcazo yenjongo yesimo, kunye nokulindeleka komsebenzi.
- Iziqinisekiso : iimfundo kufuneka zibandakanye imfundo, amava, uqeqesho, ulwazi, izakhono kunye namakhono.
- Imisebenzi yoxanduva kunye noXanduva : imisebenzi yomsebenzi kunye noxanduva luquka uluhlu lwemisebenzi eya kubandakanya okungenani u-95% womsebenzi owenziweyo.
- Izimo ezizodwa : iimeko ezikhethekileyo ziquka nayiphi na imimiselo echaphazelekayo kumsebenzi onjengokuphakamisa okunzima, iimfuno zokuhamba, njl njl.
Inkcazo Yobhengezo Iimpawu zeZiko lezeMpilo zeZiko
Funda malunga neemfuno zemfundo, ukuqeqeshwa, kunye neziqinisekiso zezikhundla ezifumaneka kwiofisi yezonyango.
Sebenzisa la maprofayili omsebenzi ukuhlaziya iinkcazelo zakho zomsebenzi.
Abaphathi beeMpilo : Abaphathi beofisi yezobugqirha ekugqibeleni banembopheleleko yempumelelo yabasebenzi bonke. Abaphathi bafuneka ukuba basasaze umthwalo womsebenzi, bavuselele kwaye baveze abasebenzi, kwaye baququzelele ukusebenza ngokugqithisileyo kweofisi. Ukongezelela ekubeni nexanduva lokuphumelela kwabasebenzi beeofisi, abaphathi beofisi yezobugcisa banembopheleleko yokusebenza kwemali yeofisi yezobisi.
Abaxhamli bezonyango : I-ofisi yokwamukela i-zonyango zihlala ziqala ukudibanisa nesigulane kunye neofisi yakho. Abayikuphendula kuphela iifowuni okanye izigulana zokubulisa. Abafunyanisi bemali nabo banembopheleleko yokucwangcisa ukuqeshwa kunye nokufumana ulwazi lwesigulane sabantu. Bafuna ukukwazi ukuhamba ngokukhawuleza kweofisi yezobugcisa kunye nokuhlawula ingqalelo kwiinkcukacha. Isigama sesiganeko kunye nolwazi lweenkqubo zonyango lunolwazi olunqwenelekayo olufunekayo kwisikhundla.
AbaNcedisi Bonyango: Imisebenzi yomsebenzi oncedisayo ngezokwelapha iyahluka ngenxa yobungakanani beofisi yezobisi. Kwiofisi elincinci, uncedisi wezokwelapha unokuba noxanduva lwemisebenzi yokubhala kwi-reception and schedule to tasks clinic kuquka kodwa ayingagqibekanga ekufumaneni uxinzelelo lwegazi, ukushisa, kunye ne-pulse.
Kwiofisi enkulu, umncedisi wezonyango uya kusebenza kuphela ekliniki. Ngokuxhomekeke kwingingqi ethile yonyango, banokuncedisa ugqirha kwiimviwo okanye utyando olutsha. Esi sigxina sidinga i-degree yeemibini ezimbini ukusuka kwiikholeji yasekuhlaleni.
Bills Bills : Inxaxheba yesikhombisi kwiofisi yezobugqirha ayikhawulelwanga isigulane kunye ne-inshorensi yokuhlawula. Ngokuxhomekeke kubukhulu beofisi, ii-billers zonyango zi noxanduva lokulawula iirekhodi zesigulane kunye neminye imisebenzi yeofisi. Kwiiofisi ezincinci, umqashi angaba nenxaxheba yokwamkelwa kunye nomncedisi wezonyango.
Abahlawuli bezonyango kufuneka babe nolwazi kwiikhowudi ze-ICD-9, i-HCPCS kunye ne-CPT, isigama sesiganeko sezonyango, iinkqubo zamabango abahlawuli bomshuwalense abaninzi, kunye nokuhlawula intlawulo.
I-degree kumashishini okanye kubalo-mali kulungele ukuba ngumgcini-mali kuba benembopheleleko yengeniso ye-ofisi ebaluleke kakhulu kwi-ofisi yezobisi.